关于从2024年（令和6年）起在入学选拔中实施针对女性的特别推荐

2023 年 2 月 1 日

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关于自2024年（令和6年）起在入学选拔中实施针对女性的特别推荐

　为进一步促进工程领域女性人力资源发展，我校自2020年起新生选拔中，除机电工程系外，还将在高等工程教育课程物理工程系、信息工程系、社会工程系（环境与城市学）中通过学校推荐选拔方式对女性进行特别提名。

　报名人数及其他详情如下。

　具体选择方法等2023计划于 3 月底在大学网站上发布。

注意

1。待实施的选择类别

　学校推荐选拔（无高考共考）

2。拟实施部门及申请人数

　・物理工程系 5 人

　・信息工程系5人

　・社会工程系（环境与城市领域）3人

　机电工程系：15人（现有）

总计：28人（其中15人已确定）

3。女子特选的背景和目的

　根据业界培养女性理工科人才的要求，我校自1994年起在机械工程系（现机电工程系）开展女性特别选拔计划。当时（1993年）机械工程系只有两名女学生，现在已有20多名女学生。

　另一方面，近年来，制造业领域对多方面的研究和技术开发的要求越来越高，尽管县内企业对女性工程师的需求不断增加，但我校近期的女性入学率仍维持在18%左右，不能说该大学培养了社会所需的足够的女性人力资源和学术多样性。

　在此基础上，学校将扩大“女性特选”，接收多元化的学生，响应社会对女性科技人才发展的需求。

4。实施新的女性特别选拔的预期效果

　通过增加女性特选院系数量，提高大学女性整体入学率，丰富工程领域男女相互理解、尊重个性、相互学习的环境。通过创造一个能够培养多元化人力资源的环境，我们希望向社会传达这样一个信息：女性研究人员和工程师对于开发各种技术和解决问题是不可或缺的，并鼓励女孩选择工程领域作为职业道路。