日本学术振兴会研究员（PD雇用制度）

我校已在日本学术振兴会的“雇佣制度实施机构”注册，允许没有雇佣关系的特殊研究人员——PD、RPD、CPD（以下简称“PD等”）受聘于所在研究机构。

V体育特殊研究人员-PD等的培养政策

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V体育的基本使命是创造创新的学术和技术、培养人才、启迪社会，不断发挥新产业和文化创造和发展的摇篮作用，以世界和平和人类幸福为最终目标。

基于这一使命，日本学术振兴会聘用优秀的年轻研究人员作为特别研究人员（PD、RPD、CPD），为他们提供专注于研究的机会，同时根据自由想法独立选择研究课题，并培养和确保具有高度创造力的研究人员，他们将负责日本学术研究的未来，并能在全球范围内活跃。

①就业/录取条件

特聘研究员（PD、RPD、CPD等）（以下简称“特聘研究员-PD等”）将被聘为全职特聘研究员，以确保他们能够安心地专注于研究的环境和待遇，提供社会保障制度等福利金，并提供一个可以利用大学基础设施集中精力进行研究的环境。此外，我们聘用的特别研究人员——PD等将被授予指定助理教授的称号。

任期是专门研究人员——PD等的招募期，将担任主持研究人员的教员将作为导师，支持创造一个让他们能够专注于研究的基础环境。

②研究环境

本校聘用的特别研究人员 - 作为PD等研究环境，我们将提供以下支持。

研究基金

• 市建局给予申请支持（申请表检查等）

研究环境

• 设备/设备共享系统的使用

网络支持

• 青年科研人员交流会

③ 职业支持

• 导师安置
• 重启研究支持系统申请
• 科研资助体系申请

④ 生活事件支持

• 针对患病和康复儿童的育儿支持系统
• 分娩/育儿支援系统
• 护理支持系统
• 支持保姆使用
• 学业托儿服务使用补贴制度
• 提供大学附近幼儿园信息